atostogų dienų formulė

išeina tik 13 k. dienų, o pagal įstatymą reikia, kad pirma atostogų dalis būtų netrumpesnė kaip 14 d.d.

Sveiki, jei darbuotoja tuokiasi ir prašo 3 dienų neapmokamų atostogų. kaip geriau pasielgti

Laba diena, turiu klausimėlį. Darbuotojas suserga kasm. atostogų metu ir prašo atostogas

Laba diena,

sakykite, ar gerai apskaičiavau atostogų dienų skaičių?

atostogos buvo suteiktos

atostogų dienų vis tik gali dar būti susikaupę .[/quote]
Atotogos dar ir peraotstogautos (gerai

Nieštumo ir gimdymo atostogų gali išeiti ir vėliau , tik turi su gydytoja susitarti. O mokės tiek

[quote=melinyte]Jei darbuotoja išeina atostogų nuo rugpjūčio 16d. iki 08 22, už kiek dienų jai

(atostogas turi išnaudojęs visas 28 d.). ar gali kai sueina metai vel reikalauti atostogų ir kiek dienų? ačiū

priklauso dienų atostogų. Visai susimaišiau.[/quote]
5.33, jei čia mes kalbam apie 28 k.d. kasmetines

neperskaičiuoju, tiesiog faktiškai dirbtų 3 mėn. vidurkį dauginu iš atostogų darbo dienų ir birželio ir liepos

Sveiki.

Darbuotoja kasmetinių atostogų metų paima biuletenį, kad prižiūrėt sergantį vaiką. Ar

[quote=vovere]galite nesinaudoti papildomom 14 dienų tik reiktų gydytoją įspėti, nes dabar juk

Sveiki,
jeigu darbuotojas išvažiuoja 10 dienų į komandiruotę Ispanijoje, o 11 d. jam prasideda

toks kvailas klausimas iškilo - ar geguzes 1 d. iš atostogų kalendorinių dienų išsimes viena diena

[quote=akiniuota]
ir piniginę kompensaciją už 9 nepanaudotas kasmetinių atostogų dienas per