5 mėnesius negavai atlyginimo?
2013-07-07 19:07 holdingas / Darbo teisė / Darbdavio šantažas / #1165978Išskaidyti pagal mėnesius, manau.
2014-09-12 13:39 astuleee / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #1240441....kelis mėnesius. Ot džiakuj.
2012-04-27 18:54 holdingas / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #1056297kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. balandžio 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir
2008-12-16 09:45 vovere / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #590857kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. balandžio 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir
2008-12-16 14:50 taxnare / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #591105
?[/quote]
Nedarbingumo pažymėjimą reikia pristatyti per 6 mėnesius. Parašyk įmonės kodą ir nesuk sau
?
[/quote]
Tas stažas turi susidaryti per 24 mėnesius. Visai nesvarbu kiek darboviečių, ar su pertraukomis
režimu išdirbtų daugiau 40 val. per savaitę skaičiuojant per tris mėnesius.
[/quote] Kodeksas nekalba
niekaip neįveikiu formos meta klaidą rašo, kad apskaičiuotų įmokų suma per ataskaitinį
rečiau kaip kartą per (atrodo) keturis mėnesius ir suskaičiuojami bei papildomai apmokami jo
2010-06-03 17:18 Rainis / Bendra / Vel komandiruotė... / #814232
[quote=Rasunia]
darbuotojas sirgo 2 mėnesius (balandį ir gegužę) dabar nuo birželio nori eiti
pareigose 8 mėnesius,is kuriu 2 mėnesius buvo isleistas nemokamom mokymosi atostogoms.
2009-07-31 09:33 Margo48 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #681940mėn. Jam buvo išmokėta DU + nep. atost. kompensacija. Tai tada skyrelį "Darbo užmokestis per
2007-03-01 13:17 ausrike_5 / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #376919
Bandyčiau padėti... tačiau neįkirtau klausimo esmės :(
Kur Jūs tuos mėnesius ir kokius mėnesius
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui