/index.php?cid=324
[i]po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas
kalendorines dienas) už darbo laikotarpį nuo 2011-02-01 iki 2012-01-01.[/quote]
nuo 2011-02-01 iki 2012
Labai prašau pagalbos.Atostogaudama parašiau pareiškimą išeiti iš darbo, grįžusi po atostogų
2006-10-05 19:58 Nijama / Darbo teisė / dėl kompensacijos už nepanaudotas atostogas / #325929pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka
2011-11-15 09:36 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1004173
[quote=Denise]
Laba diena,
Ar galima nustatyti darbo trukmę - 8 darbo valandos per dieną, 5
kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios[/b]. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis
2007-06-05 16:12 bondar / Darbo teisė / Darbo teisė / #405647
darbo dienos. Ar aš klystu?[/quote]
nesuprantu, kas čia kamnegerai dėl tų šventinių ir perkėlimo :roll
[quote=007561]Niekur nerandu koks yra patvirtintas rugsėjo mėn. vienos darbo dienos užmokestis? Gal
2004-10-08 06:37 Linda6 / Bendra / Darbo užmokestis / #111326[quote=ASENI]Sveiki.Jei darbuotojo darbo laiko trukmė vienos dienos yra 4 val ir jis išvyko i
2009-01-20 14:34 laura9 / Bendra / Vel komandiruotė... / #606275
[quote=airen]
Ar teisingas būtu užrašas darbo sutartyje:
5 punktas. Nustatoma darbo dienos
jai darbuotojas dirba pagal slenkanti grafiką, suminė darbo laiko apskaita. Tai ar gali būti jo
2012-09-07 09:08 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1089721Dar būtų klausimėlis dėl 14 darbo dienų. Jei aš dirbu aptarnavimo srityje , t.y. darbo dienos 7d
2011-11-24 19:52 tonika / Darbo teisė / Atidirbimo laikotarpis / #1007356
Keičiasi pareigos, darbo dienos trukmė ir DU.
Tikiuosi teisingai parašiau: Nuo 0000-00-00
6 dienos gaunasi kalendorinės.Toliau,žiūrint,ar buvo dirbta 5 ar 6 dienas per savaitę.Jei 5 dienas
2003-05-12 17:05 Loreta / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #8437Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui