mėnesio VDU.
Paskaityk DK 140 str.
Turbūt geriausia būtų vesti kaip kreditinę sąskaitą.
Nes jeigu taisysi per DK, tai gausis
Darbuotojas prašo, tačiau jis nežino, kad jam turi būti pratęsiamos atostogas, o aš p/l DK turiu gi
2006-02-28 20:46 Marsi / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #254790tinka sulygtam darbui (DK 107 str. 1p.)".
2006-03-07 11:15 jofky / Bendra / Darbo sutartis / #257194Ačiū už atsakymą. Tai vadinasi viską teisingai darau. Bet vis tiek įdomu kodėl DK rašo, kad mokamas
2006-04-24 20:04 maksi / Darbo teisė / Apmokėjimas už laisvas pagal DK 214st. suteiktas dienas / #270612, kurie atitinka DK 184 str. nuostatas.
2006-05-03 13:49 Irmina7 / Bendra / neapmokamos atostogos / #272907
]Pasiskaityk DK 206str.
Tas "tikrai", abejotinas :))
DK 170 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2
as taip nemanau, nes darant atskaitymus susijusius su darbo santykiais reikia vadovautis LR DK, o
2006-07-31 14:44 pina1 / Įvairūs / dėl alimentų ir kt baudos / #301704
Na čia yra DS sąlygų keitimas.
LR DK 120 str.
Reikėtu pranešimų darbuotojams, jų sutikimų, o
bandomuoju laikotarpiu?[/quote]
DK 107 str. 1d
O jeigu darbuotojui yra įteiktas pranešimas dėl atleidimo iš darbo pagal LR DK, ar galima keisti DU
2009-03-27 08:48 Tess / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #636688paskaičiuoti turite atleidimo dieną viską, kas jam priklauso, o jau išmokėti pagal DK 206 str. 1 d
2009-03-30 16:43 Elste / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas ir pravaikštos / #637769Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui