atstovas buti pavaduojanciu?[/quote]
neverta priimti naują žmogų pavaduoti atostogų metu, nebent kažkas
jei dirbsite iki gimdymo, tuomet nesinaudosite daugiau nei puse nėštumo ir gimdymo atostogų, tai
2009-07-02 21:08 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #671296
[quote=Dorota1][quote=Dorota1]labas
Gal kas turit sodrai pažyma(žmogus išeina į gimdymo atostogų
du mėnesius atitinkamoms atostogų dienoms ir į žiniaraštį traukiama atskirai? o kaip su GPM ir
2009-07-14 20:34 wirgina / Įvairūs / darbo užmokesčio žiniaraštis / #675115
[quote=jagsvaja]Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti:
1. darbuotojas išeina atostogų nuo 07.20 iki
[quote=zodiakas]Sveiki
Gal kas patars kaip skaičiuoti atostoginius. Darbuotojas išeina atostogų
atostoh7 22.40k.d., bet 14 k.d. atostogavo, tai liko atostogŲ uŽ 8.40 k.d. .t.y. 5,88 d.d.
5,88x50,43
priežiūros atostogų...[/quote]
[quote=Tininga]Labai paprasta: "Atsižvelgiant į Vardės Pavardės 2009-07-24
[quote=ausyte]tai geriausiai daryti taip kaip ir parašiau iki atostogų t.y. iki 08.11 išmokėti ir
2009-07-30 11:06 IlonaD / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #681570
diena prisideda prie atostogų?[/quote]
Jei suteikta 14k.d., tai į darbą 08.18d.
Jei suteikta nuo 2009
. Pradžiai reiktų išsiaiškinti, kas tai yra.[/quote]
Ir nisakyk. Vat pas mane po atostogų pradinis balansas
]
išleidžiate vaiko priežiūros atostogų nuo 08.24
užmokestį? Kiek dienų ar valandų jam priklauso nepanaudotų atostogų? Priimtas 2009 05 04 atleidžiamas 09 09
2009-09-22 11:13 friolita / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #701276
[quote=grauzikas]
tai čia galios tik toms, kurios eis nėštumo atostogų 2012 meetų pabaigoje
nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo (toliau abu – Pažymėjimas) antrąją pusę.
O kai žmogus neturės
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui