kalendorinių dienų skaičiuoklė

papildoma funkcija, jam priklausančių dienų skaičius nepakito...
O VDU, kiek pamenu, VDI rekomenduoja

dabar va tokią ataskaitą pateikė ir nubraukė daugiau nei 40 dienų...Visada galvodavau, kad pas mane yra

konkretus atostogų dienų skaičius: 7 darbo dienos. O kiek iki tol sukaupusi, turbūt irgi nesunkiai galite

papildomų atostogų? VMI netikrins už kiek papildomų dienų mokate, VDI tikrins, bet laikotės įstatymo. Jei

: kas komandiruojamas, kur, kiek dienų, koks komandiruotės tikslas, kokias išlaidas numatoma apmokėti

dienų, kiek darbuotojas faktiškai dirbo. Na, o paskaičiavus paskui žiūrim, kad nebūtų viršyta 50 % DU

. Jei yra NA daugiau nei 10 d.d., ar pan, tai jas iš dirbto laikotarpio dienų atimame.

" darbuotoją? Gal vat ims ir pritrūks kokiai mamytei 5 dienų iki 12 mėnesių soc.draudimo stažo?
Nu

paskirstyti ne vėliau kaip per 20 dienų).
[/quote]
Darbovietė TURI informuoti:
[i]740 straipsnis. Darbdavio

gautas lėšas turi paskirstyti ne vėliau kaip per 20 dienų).
[/quote]
Darbovietė TURI informuoti:
[i

. (6 mėn.) tai atostogų priklauso 10 d.d.
5 darbo dienų savaitės patvirtintas darbo valandų skaičius

kokius 10 dienų ne iš eilės. Visi interesai jų valstybėje, visų šeimos jų valstybėje.
Aš nemanau, kad

dienų darbas nenueitų šuniui ant uodegos. Sąskaitų planas - pavyzdinis 2016 metų. Kokio reikalaus VMI

tvarkytojui pateikti dokumentai ne vėliau kaip per 30 dienų nuo jų gavimo dienos neatlygintinai skelbiami

atostogų dienų likutį, nerandu, tikriausiai jo ir nėra. Ar turėčiau vis tik perskaičiuoti 2017.06.30