] Būtumėt teisi. Bet jūsų vietoje aš mėginčiau po nėštumo ir gimdymo atostogų pamėginti susitarti dėl
2013-10-18 14:15 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1186531
[quote=toitoi]
Ar darbuotojui turintis neįgalumą gali eiti nemokamų atostogų 30 kur įsiskaičiuoja
2013-53 k.d
gaunasi nemokamų atostogų 190 k.d., tai 180 pagal apskaičiavimą jam negaliu išskaičiuoti
[quote=amadina22]
Paskaičiuoju 1 val. VDU, tarkim 6,25 Lt. Eina atostogų 28 k/d., 20 darbo dienų
neparašyta, kad atostogų metu. Pasiteiraukite Sodroje. Juk tai konkreti situacija, manau, sulauksite
2013-10-25 13:44 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1187595
). tačiau man atostogų likučiuose šiam žmogui rodo 0. Visur pažymėjau, kad jam priklauso 28 k.d.
Kodėl taip
Kaip skaičiuoti atostogas?Darbuotojas eina atostogų nuo 12-09d.iki 01-09( 28 kal.dienos).O nuo
2013-12-04 11:31 MAGILIONA / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1193994
[quote=Sunflowers]
Labas. Jei išleidžiam darbuotoją (tėvystės atostogų iki kol vaikui sueis 1
Laba diena, turiu tokį klausimą:) Ar prieš išeinant motinystės atostogų reikia vienoje įmonėje
2013-12-18 10:49 S_mona / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #1196215darbo reikia išmokėti kompensaciją. Jam atostogų priklauso 12 k.d., o kai padauginu iš 0,7, tada gaunasi
2013-12-23 12:48 astulis22 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1196975"Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų
2013-12-30 16:08 ausyte / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1197467
Laba diena,
skaičiuoju atostogų kompensaciją darbuotojai,kuri dirbdavo po 1 val kasdien.
Iškilo
nepanaudotų atostogų kompensacijai skaičiuoti imti tos darbo mėnesius prieš nedarbingumą
[/quote
sausio atostogų ir gaunasi permokos......
]
Taigi, kad privalu įspėti, o ne atidirbti. Tas 14 d. d. galima ir prasirgti, ir atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui