kasmetinių atostogų skaičiavimas

atostogų. Tiesa, atostogoms įsakymą atstoja direktoriaus viza ant pačio atostogų prašymo "Išleidžiu" ir

po mirties liudijimo pristatymo.
Atostogų kompensacija išmokama už tiek, kiek darbuotojas

.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio

dienas (2 penktadieniai)). Už darbą per savo poilsio dienas paprašė tas 2 dienas pridėti prie atostogų

geriau atleidimo dieną padaryti visus įrašus?
[/quote]Atostogų kaupimus skaičiuojate [b]tik

darbuotojui suteikti 28 k.d. atostogų, tai suteikiate jas nuo 1 iki 30 d., tame laikotarpyje yra

lieka atostogų? Už nuo 2014-07-01? Tai būtų 84 k.d. ir jas reikės paversti į darbo dienas, ar taip

[quote=anina555]
Laba diena

gal galite pasidalinti informacija kaip daryti su atostogų likučio

atostogų likučio perskaičiavimo nuo Liepos 1 d. Rankiniu būdu perskaičiuoti paprasta, bet kaip toliau

* 8 * atostogų d.d.), tiesiog įmonė pati sprendžia, kaip skaičiuoti.
Arba mokama už tiek [b]valandų

[quote=egluteeeeeekopija]
J.Navikienė seminare sakė, kad atostogų trukmė suteikiama, ta kuri

eurai. Už mėnesį atostogų, kuriomis darbuotojas naudosis beveik jau pasibaigus įspėjimo terminui, gausis

liko 2017 m. gruodžio 1 d.? Padėkite, pagelbėkit, prašau ;)
[/quote] Tai ar jūs vedate atostogų

valandinis, etatinis.
Toliau kyla klausimų dėl atostogų ir nepanaudotų atostogų, reikės kaip aukščiau

[quote=AleksK]
Laba diena,

norime konsultacijos dėl nepanaduotų atostogų skaičiavimo