šitą faktą vėliau, tai negalėjau išleisti jo nemokamų atostogų. Kaip dabar geriau padaryti, gal tegu
2005-11-08 09:05 kiele / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #222733dingo. Ar 12 mėn. pravaikštas minusuoti iš 88 dienų ar iš nepanaudotų atostogų?
2005-12-15 07:28 Savana / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #234821
[quote=uffo]Sveiki,
kol vyriausybė tariasi dėl kalėdinių atostogų, mūsų šefas nuspredė, kad jos
atostoginius.
Tai tokiu atveju reikia ar ne prašymo?
Suprantu, kad reikia prašymo, kad išleisti atostogų, o
metams nuo darbuotojo priemimo i darba?
Aciu[/quote]
Kai išeina atostogų arba atleidžiamas iš darbo
dalijamas iš faktiškai dirbtų darbo dienų arba iš faktiškai dirbtų darbo valandų?
Ir už kiek atostogų
be darbuotojo raštiško prašymo išleidote jį nemokamų atostogų?
2006-02-24 15:20 Elvusia / Darbo teisė / Atostogos / #253507Ar gali žmogus dirbdamas UAB-e išeiti atostogų ir tuo pačiu metu individualioj įmonėj išvažiuoti į
2006-03-07 09:57 Kozete / Darbo teisė / Atostogos / #257135
:
Tai jau greičiausiai atostogų ir mėnesio neužtektų
[/quote]
Čia, įtariu, atostogos
, poilsiaujančių prie Baltijos jūros
Taip kad ir atostogų metu sekite tax.lt forumą.
turbūt jį siunčia
Daug kam direktorius rašo įsakymus "sau"-ir į komandiruotę, ir atostogų save
Sveiki, gal galėtumėt padėti. Darbuotoja išeina motinystės atostogų nuo 06.01d. Pradėjo dirbti
2006-04-26 15:27 NAVI / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #271253
[quote=vailma]Čia Virgasiui:
Skaičiuojant atostogų dienas reikia išmesti šventes t.y 05.07 ir
apribojimų - tada tais apribojimais ir remtis - pvz, gal direktoriaus atostogų klausimą gali apspręsti tik
2006-10-27 16:55 ViskasViename / Bendra / neapmokamos atostogos / #333300
28 d. atostogų.
Juk vienaip ar kitaip imamas prieš tai buvusių 3 mėn. atlyginimas ir skaičiuojamas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui