0,06 etato darbo valandos

[quote=krutonas]
O jei DS pakeitime nurodysiu- Nustatomas darbo laikas 0.5 etato, mokant 1000.00

prašymai darbuotojo. Perkeli į 0,5 etato ir viskas. darbo inspekcijoje taip pat aiškina gali ir dirbti visu

darbo val.
VII-5darbo val.
Jei taip, tai kaip tuomet 0,5 etato (atitinkamai 3,5; 2,5 val) [/quote

[quote=romen][quote=juolita]Puse etato - darbo stazas kaip ir uz pilna etata
Nestumo ir gimdymo

nustatomas vienos darbo dienos (valandos) vidutinis uždarbis.
Į darbo dienų skaičių neįskaičiuojamos tos

geriau darbo sutar. rašyti darbo užmokestis valandinis 4,85Lt., ar 0,25 etato 200Lt., ir dar juk

naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos

Bet kažkaip nelogiška atrodo. jei darbuotojas pradeda dirbti puse etato, padirba nepilnus du

sutartis, darbo laikas 1,25 etato.[/quote]
Na, aš suprantu, kad medikai turi savo darbo laiko specifiką

[quote=neringa10]o jei darbuotojas dirba 0,5 etato krūviu, bet ne pilną darbo savaitę (ne kiekvieną

Sveiki,

iskilo klausimas, ar gali uab'e direktorius dirbti 0.25 etato? Pirmus kelis menesius jis

Sakykite ar priimant i darba zmogu antraeilems pareigoms galima i darbo sutarti rasyti, kad jam bus

[quote=naujokiux]Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors

Sveiki,
darbuotojai vasaros mėnesiams buvo pervesti dirbti pusė etato po 4 val.prieš tai dirbi po

siaip priklauso nuo imones, kokios apimtys ir kiek darbo, aisku buhateriui darbo visada yra, galima