paskutinių 3 mėn.atlyginimo vidurkį, bet kovą dibta tik 11 d.d turėjo nedarbingumo lapelį, balandį 14 d.d
2005-06-02 10:06 Dorota1 / Darbo teisė / Atostogos / #177821
"save".
Dėl antrojo atvejo-neteko susidurti. Šiaip jei norint pažiūrėti, kiek nedarbingumo
priduos kitam darbuotojui.Darbininkas šiandien paėmė nedarbingumo lapelį.Jis turbūt tikisi 14 dienų
2011-07-11 10:37 VAIDA15 / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #966895
turite ir dirbti laikinai.
Turėjo būti: pardavėjo nedarbingumo laikotarpiu.
Darbo sutartyje
valndoms per men. Dabar gavo nedarbingumo pazymejima vaiko slaugai. Pagrindine darboviete uzpildys jos
2011-08-22 14:04 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #978730
asmeniui nurodytas nedarbingumo laikotarpis pagal pažymėjima nesutampa su nedarbingumo laikotarpiu
[/quote
etato, vasari ir iki kovo 15d. buvo NA,o gruodį dar ir nedarbingumo turėjo,tad kyla klausimas ar kokiu
2012-03-26 11:03 Alina55 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1045127
, bet atmetė
Rašo, kad nurodytas nedarbingumo laikotarpis pagal pažymėjimą nesutampa su
turi nedarbingumo lapelį.Mes dabar jo negalime atleisti,kaip teisingai sutvarkyti dokumentus norint
2012-08-07 13:08 vaidavaida15 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1083247
taikyti apskaiciuojant nepanaudotas atostogos?
Darbuotojas birzeli turejo 4d nedarbingumo, rugpjuti 7d
dalyje reikia išmokam suma rodyti uz nedarbingumo pazymejima?
[/quote]
Taip
[/quote]
kokiu kodu
susipažinti su tarnybiniu.
Galiu atleisti jo nedarbingumo metu?
[/quote] Galite išsiųsti ir paštu
nedarbingumo pažymėjimas "Ligonio slaugymas".
Žiūriu NP-SD, o ten randu: "Laukeliuose B31–B32 nurodomas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui