nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

galima pasiimti, nes nėštumo ir gimdymo atostogos ir tos pačios kasmetinės taip pat "uždirba" atostogas

kasmetinėmis atostogomis, o nuo lapkričio 2 dienos išeina vėl į nėštumo ir gimdymo atostogas.
Mes norime jai

atostogos nepriklauso, o jei dekretinėse, t.y. gimdymo atostogose, tai priklauso, o jei aš vienu metu buvau

[quote=birele][quote=naujokyte]Atostogas tabelyje žymime raide A. ar reikia juos skaiČiuoti kaip

.[/quote]

Tai viskas taip pat, kaip ir vaiko priežiūros atostogos?

laikotarpio būti išminusuotos (nėštumo ir gimdymo - priklausys tam laikotarpiui).
Tarkime, aš taip rašau

supratau[/quote]
Bet vaiko priežiuros atostogos ims ketvirčius jau kai pasibaigs gimdymo NL
jeigu NL

12 mėnesių draudimo stažas per 24 mėnesius iki nėštumo ir gimdymo atostogų arba vaiko priežiūros

pašalpas pateikimo jiems. tokią forma turi pateikti draudėjai, kurie 1994m. mokėjo ligos, nėštumo ir

sodra moka už nėštumo ir gimdymo atostogas 100 proc.kompensuojamojo darbo užmokesčio(čia už tas 126

išleidome darbuotoją nėštumo ir gimdymo atostogų. Š.m. balandžio mėn.įvyko akcininkų susirinkimas, kurio

?Ačiū [/quote]
Traukti. Pastabose parašyti, kad nėštumo ir gimdymo atostogose, vėliau

Nors galiojantys teisės aktai suteikia teisę (ne pareigą) naudotis tikslinėmis nėštumo ir gimdymo

šiaip tai nėštumo ir gimdymo atostogų eiti apsimoka, nes ji įsiskaičiuoja, skaičiuojant vaiko

pratęsimą jai, o paskui laukti kol ji išeis į nėštumo ir gimdymo atostogas? visai susimaišiau...