ABĮ 59 STR

(toliau – PMĮ) 17 str. 1 dalį, leidžiami atskaitymai yra visos faktiškai patirtos įprastinės tokiai

mes atleidžiam, tai aš manau, kad rašytume 129 str., bet dar žiūriu yra toks geras šalių susitarimu

kitos pusės, apriboja gyventojų teisę savarankiškai apskaičiuoti MNPD.

GPMĮ 20 str. nurodyta kad:
1

ne vien PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytai veiklai vykdyti[/u] ir šio turto pirkimo (importo

pardavimo PVM sumą kaip pirkimo gali traukti į atskaitą, tačiau vadovaujantis PVM įstatymo 64 str. 3 d

Pacituosiu "Apskaitos, audito ir mokesčių aktualijas", str. "Reklamos išlaidų apmokestinimas" 2003

pranešimą su liudininkų parodymais galima jį atleisti pagal 136 str. kžkurį ten punktelį
2.Dingo kaip į

tada galima taikyti 0 tarifą pagal 45 str. ir koks papildomai dokumentas turėtų būti mano buhalterijoje

suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).

Todėl [b]darbdavys privalo suteikti tokios

iseina is darbo pgl. 127 str. 1p.)? Tiesiog, vadovas liepe darbuotojui dar 14 k.d. padirbti, o tas

įsiskolinimą - 0000 Lt (...), 6 (šešis) procentus metinių palūkanų (LR 6.210 str. 2 d.), o taip pat mūsų

. Darbuotojas yra atleistas pagal 136 str.
Bet darbdavys dabar nenoriu jam sumokėti atlyginimą bei

diskusiją ar tikrai IĮ savininko turtas yra atskirtas, citata iš IĮ įstatymo 6 str. 6 d.Individualios įmonės

laikotarpį nuo 04 -01 iki 12-31 jis sirgo 15 d. pvz. tai jam pagal DK 170 str. 4 d. ligos laikas yra

mėnesio darbo dienų, GPMĮ 23 str. 6 dalyje nustatyta tvarka turi būti apmokestinama kiekviena išmokos