konkrečiam darbuotojui reikia gauti konkretaus darbuotojo sutikimą, ar užtenka irgi tik darbuotojų atstovo
2013-03-13 14:11 igorvorobjov / Įvairūs / Pareiginės instrukcijos / #1139727Lietuvos darbdavio veikla, tuomet toks išvykimas nelaikomas tarnybine komandiruote ir šiam darbuotojui
2013-03-19 15:22 vaivux / Biudžetinių įstaigų apskaita / Dienpinigiai / #1141579
supratau.
Tai 1450 - mokesčiai = 1153. Darbuotojui liks 1153-450=703.
Sutinku su Jumis ir
laikotarpio, mat, kitaip gali nepakakti laiko darbuotojui "atsiskleist".
Tai teismų nuomonė.
kitos darbovietės? Jūsų duomenys - tai yra darbuotojui DS nustatytas DU, padalintas iš sausio d.d
2013-04-08 13:56 Filippova / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1146316
[quote=Tininga]
2. Skaičiuojant suminio viršvalandžio įkainį, imamas darbuotojui [u]nustatytas
straipsnio 1 dalies 2 punkto pasekmes „Darbo sutartis be įspėjimo turi būti nutraukiama, kai darbuotojui
2013-05-07 08:42 Tininga / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1152812darbuotojui gaunasi 61 val per savaitę, t.y 21 val viršvalandžių, kažkaip ne per daug net ir esant darbuotojo
2013-05-07 14:44 Lapute123 / Darbo teisė / pavadavimas laike atostogu / #1152936]3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo profesiją
2013-05-07 16:05 Tininga / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1152997sutampa su tam darbuotojui nustatytomis valandomis, tai tada gal ir gerai. Skaičiuojant imamas ne DS
2013-05-16 09:50 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1154950darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką. Taigi būtų toks
2013-05-22 11:40 Tininga / Darbo teisė / Padėkite rasti tiesą! / #1156354zurnalus rasydavom ir DSS instrukcijas ir Eksplotacines bet tarkim vienma darbuotojui gaudavosi net 19 tai
2013-06-18 16:02 jurgyte11 / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1162510grafiką. Nes visada reikia remtis tuo, kad būtų palankiau darbuotojui, ne darbdaviui (5 d būtų 40val, o
2013-07-01 17:15 Lunciute / Bendra / Atostoginiai / #1164923darbuotojui išmokėti mažiau nei vieno mėnesio kompensaciją[/b], t.y. darbuotojas su darbdaviu susitarė tam
2013-07-02 13:29 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1165098būti. Taip pat mokama kaip už prastovą, kai neišsaugoma darbo vieta darbuotojui, auginančiam vaiką iki
2014-06-17 19:46 Tininga / Darbo teisė / Mamos, auginančios nepilnamečius vaikus, atleidimas iš darbo / #1228665Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui