DU skaičiuoklė

komandiruotę užsienyje, DU -1300 Lt. Kadangi komandiruotė 5 d., o tos šalies dienpinigių norma 200 Lt, tai

blogai maniau kad 1.5 karto valandiniu DU apmokėti(na jai DU valandinis)
[/quote] Visiems

, o DU.
Juk ne Bitė jums apmokėjo, o darbuotojas iš savo DU.

Grąžinimą darant Bitės SF neliečiam

, komandiruotės metu 8 val. per dieną, tai jam už tas papildomas 4 val. reikia mokėti dvigubą DU?Tai sakykim už

[quote=dainan]
Sveiki, darbuotojo DU sutartyje yra 2000 lt. Jis atostogaus nuo 07 21 iki 08 10

du, ir teismas dar priskaičiuotų delspinigius, vidutinį du, išeitines ? Ar atgautų ?
[/quote]
Mano

:

Visada paprasčiau išmokėti iš DU skaičiavimo lango - viskas įsirašo automatiškai (DU, GPM, periodas, suma

:

Visada paprasčiau išmokėti iš DU skaičiavimo lango - viskas įsirašo automatiškai (DU, GPM, periodas, suma

Gruodžio mėnesį darbuotojas atostogavo. DU žiniaraštyje matau, kad gruodį jis dirbo 11 dienų

[quote=nalaila]
Sveiki,
darbuotojo DU 600 Lt dirba po 6 val. per dieną, vasario mėn. išėjo

]



aš klausiau ne apie VDU skaičiavimą, o apie DU-kada imti valandas, o kada dienas [/quote]

Tai

vidut.DU

PVZ:
10mėn 22 d.d premija-700, DU-600
11mėn 21d.d premija-1425 , DU-600
12mėn

[quote=Kristiana__][quote=holdingas]Sveiki. Darbuotojas dirba puse etato, prisk. DU - 400 lt

[quote=ausyte]Dar bnorėčiau paklausti už tą dieną kaip skaičiuoti DU ar imti 3 paskutinių mėn. DU

isskaiciuoti is DU 70 proc. nuo DU virsijancios 1 MMA ir 20 proc. nuo DU nevirsijancios 1 MMA . Suma didele ir