ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

[quote=vvirginija1][quote=Nerinaz]Siunčiami dokumentai į Sodrą (jei tai ne darbuotojų priėmimo

pradžių palikau šiandieninę ir įvedžiau 0,5 etato. Po to pertaisiau priėmimo datą į 2004 10 01 ir į pilną

pradžių palikau šiandieninę ir įvedžiau 0,5 etato. Po to pertaisiau priėmimo datą į 2004 10 01 ir į pilną

ir įneša į įmonės banko sąskaitą. DPD pirkėjui išrašo pinigų priėmimo kvitą, bet mes iš DPD gaunam

kodą, draudimo pažymėjimo numerį (asmens socialinio draudimo numerį) ir priėmimo į darbą datą.“[/i

grįžo į darbą. Kokia data t.b. išrašytas įsakymas kuriuo remiantis būtų daromas pakeitimas DS. Jei

Pirmadienį atsikėliau, kad antradienį nueičiau į darbą, bet trečiadienį
pranešė, kad ketvirtadienį

ATSIKĖLIAU PIRMADIENĮ, KAD ANTRADIENĮ NUEICIAU Į DARBĄ,
BET TRECIADIENĮ SUZINOJAU, KAD

Mąstau kada turėtų grįšti darbuotojas į darbą, jeigu atostogauja 20 k.d. nuo 08 01, tai į darbą

[quote=linasjukna]
Sveiki, darbuotojas priimtas į darbą 2016-09-08 ir nei vakar nei šiandien

Darbo savaitės planas

Pirmadienį atsikėliau, kad antradienį nueičiau į darbą, bet trečiadienį

tiesiog grįžtate į darbą ir viskas, nieko forminti nereikia, tik gal reiktų prašymą parašyti

vaikus rugsėjo 1-ąją vyksta į mokyklą, o ne į darbą.
Ar tai yra neatvykimas į darbą administracijai

[quote=dontcha]
[quote=Elste]
[quote=dontcha]
Labukas,ar reikia įsakymo dėl medžiagų nurašymo?at

baliono ir panašiai :)
įsakymas ar aktas dėl reprezentacinių išlaidų dar niekam nepakenkė :)

[quote