nors yra? Nes kalbant dėl darbo, popierių nepačiupinėjęs, nežinai, kiek tai viskas kainuos, kokios
2015-07-14 13:22 aiwita / Įvairūs / Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio? / #1279489
[quote=2kart2]
Imoneje yra patvirtintas nemokamai isduodamu apsaugos priemoniu sarasas:
darbo
. Pakeitimo nedariau. Mokėjau kiek norėjau. Įsakymus teismui surašiau. Ir dar surašyti ne darbo dienas
2010-07-08 16:35 77Dangus / Darbo teisė / Nepanaudotos atostogos / #827236psipelnyti, nes 315Lt vietoj 3000Lt mazokai pasirode, tai sedi namuose ir neturi ko veikti, tai pradejo darbo
2010-07-08 17:01 Elste / Darbo teisė / Nepanaudotos atostogos / #827261darbuotojui jau nebus susijusi su darbo santykiais (tai - ne atlyginimas, ne atostogų komp. ar išeitinė), tad
2010-07-20 13:38 Rolanda / Įvairūs / Bankrotas / #831839
asmuo yra dirbantis ir pagal darbo sutartį.
Tai sakykite nuo kurios sumos aš turėčiau skaičiuoti GPM 15
prašymą išeiti iš darbo š.m (2010) liepos 16d. (pateikė vadovui) (atleidimus tvarkau aš - aš admin.) 26d
2010-07-27 11:15 holdingas / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834642žinote kaip su ja padaryti ir bandote tuos pačius darbo principus pritaikyti kitai programai. O kiekviena
2010-07-29 11:49 Benadi / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #835634
[quote=Filippova]Sveikučiai,
kilo šiokių tokių problemų su darbo laiko apskaitos ž.pildymu
.
benzino likutis - 50 ltr.
sunaudota darbo reikmėms
kas )
05 ; 06; 07 men DU = 2600 ,tai 2600x3=7800; Darbo dienu buvo 21+21+21=63
VDU=7800/63
ir Darbo kodeksas.
O kad nedarbingumo pažymėjimą išduoda net 8 atvejais, tai jau kitas
atleiodimo galiotų?
Pvz... pagal tokia tai tokia darbo sutartį... iki sutarties nutraukimo...
ar taip
ir darbų saugai - Darbo kodeksą, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą.
Nu pradžiai tiek, paskui
negavo darbo užmokesčio.
2010-08-26 14:31 amadina22 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #844895Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui