nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

priskaičiuota 589.14Lt)

2. 02mėn sumokėtas 11 mėn darbo užmokestis 1307.28Lt

Kaip apskaičiuoti ir

;
- mokestiniame laikotarpyje ir įvertinant sausio mėn. darbo užmokestį, atlyginimą už sausio mėn. atostogas ir

/mma">MMA , nereikėtų keisti sutarties.[/quote]
Jei dirba pilną darbo dieną ir moka

pažymą kiek pinigų už sirgtas dienas jie priskaiciavo ir išmokėjo,priskaityti prie to mėnesio darbo

nedarbingumo dienomis, o darbo dienų skaičių faktiškai išdirbtų d.d. skaičių?

"liepe" priskaičiuoti delspinigius("Iki 2009-02-05 atsiskaičius su 2009-01-05 atleistu iš darbo

]
Atsakomybė bus - jei jūs savo darbo laikotarpiu dirbant pažeidėte įstatymus. tada - atsakomybė pagal bendus

darbuotojui likučio darbo pradžiai (nulinį taip pat reikia įvesti).
O jūs bent atsivertėte leidinuką "Nuo ko

darbo inspekciją[/quote]
tai tada gal darbinkit kaip mokine. Bet tai algą reikės mokėti. Chmmm

imoku neprivalo moketi, jei jie yra apsidraude ar
apdrausti imokos kaip už dirbancius
pagal darbo

skaičiuoti ir antrajam vaikui pagal tas pačias pajamas kaip ir pirmajam. nes kompensuojamas darbo užmokestis

viršvalandžių nei darbo švenčių dienomis. Ką tose grafose įrašyti. Nulių palilti neleidžia.[/quote]

Nesvarbu

pikti ateina į buhalteriją su nusiskundimais, kodėl mes nepadarėm savo darbo, o jei reikia žmogui

straipsnį būti atleistas ar man įsiskaičiuoja tos šešios savaitės(arba pusantro mėnesio) į darbo stažą ar ne

[quote=jolkyte]Parašėm darbuotojmas vasario pab. siūlymus dėl darbo sutarties sąlygų keitimo nuo