nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

dirbtų valandų pridedamos kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo valandos
[/quote] Yra du variantai

[quote=manoAdele]
Sveiki,

kaip kartais taip nutinka, kad imant atostogų, gaunasi e 100 proc. du

paskutinė atostogų diena). Ar galiu atleisti iš karto be tų 14 dienų?
Ar gerai sudėliojau veiksmų eigą

d 20 k.d. (t.y. 14 d.d.). Atostoginių prašo birželio 26 d. Atostogų likutis 25 k d. Tai turiu

[quote=virbuh]
5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę

laikas šokinė. Vieną mėn 4 val. per dieną, kitą 6 val., o poto vėl 4 valandos. Kai jis išeina atostogų

, atitinkamai k.d., bendru atveju 28
[/quote]
Atostogų suteikimo laikotarpis - taip.
O kaip jūs atostoginius

-04-11, 2016 12 19 išėjo 14 k.d. atostogų, DUŽ įrašyta šios dienos, bet kai įeinu į Pažymą apie

paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kaip skaičiuoti, kiek sukaupta atostogų nuo 07 01 iki 07

[quote=Gita1]
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas leidžiamas kasmetinių atostogų 2

kompensacijos skaičiuoti nereikia.

[i]2. Teisė pasinaudoti dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę

[quote=TROFIX]
Sveiki, norėjau paklausti ar reikia atidirbti 14 darbo dienų po atostogų išėjus iš

yra darbuotojas, kuris dirba 1 dieną į mėnesį, tai yra, kad ima tik tą savaitę kurią dirba atostogų ir

[quote=Niemand]
[quote=Tininga]
[quote=vaidulina]
kiek per menesį prisiskaičiuoja atostogų dienų

. tai 35 k.d.(penkios savaitės))? ir visą šitą reikia aprašyti darbo tvarkos taisyklėse, taip? Atostogų