darbo dienu kalendorius

priimti? Ir beja griztant pries kiek dienu tureciau parasyti prasyma?

O tai tas 3 dienu iespejimo laikas - nieko nereiksia?
o gal imanoma irodyti, kad ispejimas

, - 290 Lt, nepilna darbo diena (4 val.), atlyginimas minimumas (250 Lt). Birzelio men. dirbo 20 dienu (is

[quote=Tininga][quote=petjur]Laba diena,
gal kas zinot, pries kiek (maziausiai) dienu turi

i darba 2 dienas ( peavaiksta) , penktadieni t.y. 08.22 parase pareiskima kad iseina is darbo nuo

[quote=linuzyte]Sveiki,
dar vienas kausimelis iskilo.Nedarb. tesese 10 dienu, noreciau atostogas

men darbo dienu skaiciau nepriklausomai nuo to ar darbuotojas dirbo ar ne, (sirgo, atostogavo

problema, istaigos darbuotoja 12 men buvo komandiruoteje i Lenkija 13 dienu, jos dienpinigiai sudaro 1690

pagal Vyriausybes nustatomus poilsio dienu pekelimus.
Ar galima metu pradzioje parasyti isakyma, kad

. po jos patvirtinimo. Tai gi pasirasys akcininkai, ir svarbiausia per 30 dienu perduoti RC.[/quote

darbuotojo darbo grafiko? Tas darbuotojas turi biuleteni [/quote] Gal kažkur turėdamas nedarbingumą

dalinu is 12 ir padauginu is 28 dienu kart 0.7 (dirba 5 deinas), antri metai taip pat ir uz paskutinius

darbo birzelio 7 paskutine diena.Kiek man priklauso atostogu ,i rankas 800 Lt.?[/quote]
Jums priklausys

800Lt), vadinas atostoginiai- vidutinis dienos atlyginimas* darbo dienu skaicius atostogu metu

diena i tabeli zymeti nors 1 valanda kad pav. direktorius dirbo sestadieni, o kita darbo diena - maziau