ir atostogų metu. O jums ant įsakymų rašytis nebūtina.
2014-12-04 09:34 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1250321
nedarbingumo pažyma baigiasi penktadienį, t.y. 2014-12-19[/quote]
[quote=Tininga] Jei tai yra 4 atostogų
[quote=Tabeliss]
gal galit paaiškinti atostogų perkėlima, jeigu susirgo 12.16 atostogos buvo iki
asmuo dirba įmonėje nuo 1996.11 metų, atostogų išnaudota 26kd
taip išeina kad už
grafiką = koeficientas.
Skaičiuojate atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5
[quote=names]
Leidžiam atostogų nuo 2015.02.02 po 7 kalendorines dienas.Tai VDU turiu imti iš
. Nuo kitos savaitės (2015 - 02 - 08) išeisiu atostogauti ir po atostogų prasidės dekretinės
2015-02-05 08:55 aaalioo / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1260088
išdirbtas valandas)
Atostogų laikotarpis: 2013.01.08 - 2013.07.07
darbuotojas atleidžiamas. Atostogų kompensacija, be abejo, priklauso visais atvejais.
2015-02-10 11:01 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1260918
- 1138,79 (2277.58)
už visą laikotarpį - 1067,18 (2134.36)
val. VDU * atostogų laikotarpiu tenkančioms
Sveiki,
Dėl atostogų rezervo neramu.
Metų eigoje žmonėms priskaičiuojama alga, atostoginiai kas
turi pridėti papildomų atostogų dienų už stažą ar vaikų auginimą. Taip pat gal žinote kur yra parašyta
2015-03-26 09:16 mariska / Apskaita & Auditas / Atostoginiai / #1266610
10 k.d.[/quote]
Spėčiau, kad atostogų ne 28 dienos priklauso...
DU už iki atostogų dirbtą laiką, nors tai nėra privaloma.
Nuo išmokų, išmokėtų po 15 d., GPM mokame
) išeina iš darbo ir abu turi sukaupę nep. atostogų po 18k.d., nors pirmas dirba po 8h., o antras pusę
2015-05-05 09:49 Izadora / Bendra / Atleidimas is darbo / #1271637Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui