[quote=Saule65]
Sveiki. pagal įmonės tvarką jubiliejaus proga skiriama vienkartinė išmoka 140Eur
paramą ir pavedimas ar išmoka iš kasos.. kažkaip taip įsivaizduočiau..
2018-12-30 21:31 Gita1 / Įvairūs / Asociacijos / #1405652
ligos išmoka iš darbdavio lėšų? Kaip teikti NP-SD2?
Ačiū
čia per išmoka?
Pagal kokį straipsnį jį reiktų atleisti? Ar galima būtų atleisti šalių susitarimu
. (NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKA)
2009-07-01-2009-08-24 - 2661.54 Lt.
2009-11-01-2009-12-31 - 1644.15 Lt.
2010
- 2000,00 litų mokesčių... o paskui 3 ar 6 menesius gauni 300 ar 600 ....
man ta išmoka nedarbo
Labutis,
Jeigu teisingai suprantu, tai tuo atveju, jei įmonė savo darbuotojams išmoka tik DU
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir
priklausytų tą išmoka.
Neseniai seminare darbo inpektorė būtent pabrėžė, kad yra tokia "kenkėjų rūšys" kurie
pinigus kasininkė išmoka jam, o ne atskaitingam asmeniui, kuris, beje pinigų iš seifo taip pat nepasiima
2005-01-11 18:39 Irmina / Bendra / KPO / #136636
praveda VMI, likusią sumą žmogeliui išmoka. Deklaruoja FR0572 ir FR0573.
arba
pagal sutartį juridinis
apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams
2016-02-08 20:00 tootee / Bendra / Mirė darbuotojas / #1304249galvočiau perrašyti išmokos gavimą tėčiui. Ar pati išmoka (40proc) negalės viršyti dabar naujai nustatytų
2017-02-06 10:16 Adri2 / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1348495
PVM mokestį.
Nuostolio suma - 1210
PVM - 210
Apskaičiuota išmoka - 1000
Frančizė - 400
"Grynoji
individualios veiklos. Įmonė nuperka už 1000lt pagal sutartį. Kai išmoka pinigus, (kad ir po mėnesio po
2013-11-25 19:26 virbuh / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1192526Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui