atlyginimo vidurkio skaičiavimas

vidurkio skaičiavimui. Tik atitinkamai dirbtos dienos ir už jas priskaičiuotas darbo užmokestis

.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas:
1 val DU iš 3 mėn vidurkio (8,9,10) - XXX

XXX* priklausančių

[quote=laura9][quote=Kazimierasss]
Ir dar išgirdau, kad vidurkio negalima skaičiuoti iš nemokamų

]

VDU skaičiavimui imate 6,7,8mėn.[/quote]
Rolf jis sirgo nuo 05 mėn iki 09-11. Vidurkio neturiu

užpraeito ketvirčio vidurkio

nesciajai, nes zada imti laikotarpi vidurkio skaiciavimui iki nestumo?[/quote]
Kol įstatymas nepriimtas

jų vidurkio. Aš išsirinkau, kiek per metus buvo sirgta dienų, kiek sodra buvo išmokėjus pašalpų, kiek

vidurkio data t.y. (pirma atostogu diena) Po skaiciavimo ismeta, kad imamas nedirbtas men. kai skambinausi

padidinti darbuotojams atlyginimus) Tai ar reikia tą sumą įtraukti į vidurkio skaičiavimą, o gal imti

nesu labai įsigilinusi į vidurkio skaičiavimo tvarką. Kas nors mane pataisys
Labai

.
Pravaikštos ir prastovos dėl darbuotojo kaltės dienos irgi įsitraukia į vidurkio skaičiavimą!!!

.

Gausi vidurkį.
Pravaikštos ir prastovos dėl darbuotojo kaltės dienos irgi įsitraukia į vidurkio

dienas is darbdavio turiu imti vidurkio skaiciavimui spalio ir lapkricio algas?
Ar nuo siu 2

] Taip, faktiškai uždirbtas atlyginimas ir faktiškai dirbtos dienos. Tad vidurkio tai ypatingai

Klausimas -pvz skaičiuojant atostginius gegužį - vidurkio skaičiavimui kokias valandas imti balandžio