]konkrečiam darbuotojui pagal jo darbo grafiką nustatytą mėnesio darbo valandų skaičių, kuris, be abejo, gali
2014-10-01 15:56 Tininga / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #12433772003 val. o darbuotojui buvo nustatyta pagal jo grafiką dirbti 1001 val. tai čia reikalingas
2015-04-28 16:48 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1270867įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: [/b]valandinį tarifinį atlygį kurį sudaro 4,85 Lt (keturi
2010-07-08 23:30 klaustukas2 / Bendra / Darbo sutartis / #827331, t.y. rytoj. Klausimas, kada aš tam laikinam darbuotojui turiu daryti darbo sutarties nutraukimą? kaip
2010-08-03 15:18 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #837136
su darbdaviu kitą laikotarpį nei keturiolika dienų.
Jei darbuotojui dar yra bandomasis laikotarpis
[quote=birzelis] Bet dar vienas neaiškumas iškilo:
Darbuotojui pagal grafiką numatyta pvz
). Pirmenybę turėtų turėti tas, kas naudingesnis darbuotojui...
2010-11-17 19:42 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #878403laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir
2010-05-21 10:16 Elste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #808741darbuotojui suteikti nemokamas atostogas darbuotojo prasymu del priezasciu, nenumatytu DK 184 str. 1d., jis
2007-07-03 15:00 Mandera / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #414385darbuotojui nuo 0701 iki 0715 buvo nustatytas, minimalus valandinis atlygis - 4,19 Lt (išdirbo 88 val.), nuo
2007-08-03 10:21 aussrine / Bendra / Darbo užmokestis / #424127
).
Elvusiai - sakyk savo būsimajam darbuotojui, tegu rašo prašymą atostogoms ir nesuka galvos
(žinoma jei
darbuotojui kito darbuotojo algą (jų vardai vienodi). Suma 719,10 Lt. Darbuotojas atsisako grąžinti pinigus
2007-09-12 13:53 Muuuse / Darbo teisė / Darbo teisė / #435567lapelį tam darbuotojui atvykti.Jūsų pareiga- įteikti tą lapelį ir paprašyti(čia vėlgi "reikalauti
2007-09-27 12:28 ad / Įvairūs / Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu / #440631
darbuotojui tą dieną (pamainą) neleidžiama dirbti ir nemokamas darbo užmokestis.
Tinkamai įforminkite
laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir
2007-11-21 14:52 artas71 / Darbo teisė / Atostogų apmokėjimas / #459141Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui