nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

laba diena,

Esame žuvies perdirbimo įmonė ir norime iš 40 valandų per savaitę pereiti į suminę

), kai dirbama pagal slenkantį grafiką po 24 val.
[/quote] Darbo laiko norma yra 40 valandų per savaitę

[quote=names]
Turbūt kad čia nėra nustatyta: darbas-darbo užmokestis-darbo dienų skaičius-darbo

darbo trukmė negali viršyti 12 valandų, o per savaitę - 60 valandų.

Ar L per šventinę dieną skaičiuojasi? Tarkim visą vasario mėnesį žmogus buvo ant biuletenio, tą

turėjo nusiimti po pusvalandį ir dirbti 167 val per mėnesį[/quote]
etatų nėra. Tiesiog sutartiate darbo

Ar darbo sutarty nurodytas mėn. darbo užmokestis ir yra darbuotojui nustatytas MMA?

Kaip pas jus darbuotojams dirbantiems kavinėse darbo sutartyse yra nustatytas darbo laikas

Pašalpa už dvi pirmąsias ligos dienas apskaičiuojama už darbo grafike nustatytas darbo valandas.

, kad neviršytų nustatytų darbo valandų, kad nereiktų papildomai skaičiuoti DU už viršvalandžius.. O

[quote=krutonas]... kad atitiktų 0,5 mėn darbo valandų, pvz. balandžio mėn rodome, kad dirbo viso

būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų

Darbo laikui nurodyti turi būti darbo grafikas, tabelyje žymima tik val. skaičius.

per mėnesį, tai tiek ir mokat, jeigu atidirbo pagal savo grafiką kiek priklausė.[/quote]
o jei

. Atidirbinėjant jai gaunasi po 60 val per savaite. Per mėnesį ji išdirbs net daugiau valandų nei jos kolegė