atostogų dienų skaičiuoklė

darbo kodekse štai koks straipsnis yra:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų

dienų perkėlimo tvarka.

*************
Nius vistiek nelabai man daeina..... "suteiktos poilsio

atlyginimus sudės ir dalins iš dienų skaičiaus? Ir apsoliučiai, kaip man skaičiuos. Ačiū.[/quote]
Skaiciuos

tą dieną jam nemokami pinigai - sodrai pranešti būtina 12 -sd forma.
Priklausančių atosotgų dienų

įmonė 5 ar 6 dienų. suskaičiuoji darbo dienas ir išsivedi vienos darbo dienos.Mano supratimu pas jus

švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena

tokia tvarka:

1) mokesčio permoka grąžinama per 30 dienų po rašytinio prašymo grąžinti mokesčio

[quote=andreja]Nesutinku merginos kad nereikia dalyti laikotarpio jau bent kai eina 14 dienų tai

paskaičiuojant vidutinį uždarbį: darbuotojas jau atostogavo balandį, išdirbo jis tik 17 dienų, o priskaityta suma

ataskaita o periodinė, ja reikia nuimti ir nuo jos nurašai visą balansą už 15 dienų į vie

dienos. Tai tos 56k.d.įeina bendrai į tą 126 dienų sumą,nes sakykim aš pagimdysiu iš tų 126 dienų 80-tą

... nebent yra kokių pakeitimų :) [/quote]
Šis 3 darbo dienų įspėjimas galioja tuo atveju, jei [b

[quote=amadina22]Čia man tai didelė naujiena, kad parašęs pareiškimą ir pateikęs prieš 14 dienų

į RC Biški painiuojuos tarp tų datu[/quote]
Priduoti iki geg. 31, patvirtinti prieš 30 dienų

priešventinė diena nėra trumpinama:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1