pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

] Kol kas taip, šis reikalavimas yra nepakitęs. O ta pažyma kaip tik tam ir reikalinga, kad būtų

. Paskaičiuoji vidutinį darbo užmokestį už vieną dieną[/quote]
Viena - kalendorinė diena, kompensaciją

[quote=dana1]Jei direktoriui darbo užmokestį skiria akcininkai, tai kas pasirašo ant darbo

atveju rodyti darbo užmokestį
AČIŪ

O kaip apskaičiuoti darbo užmokestį, kai darbo grafike nurodytos tik 3 darbo dienos? :rolleyes

[quote=Sfera]Gavau iš SODRos pažymą apie išmokėtą pašalpą darbuotojai,auginančiai vaiką iki 1 metų

Sodra atsiuntė pažymą apie išmokėtą ligos pašalpą mūsų darbuotojui, kur labai daug išskaičiuota iš

--------------------------------------------------------------------------------

Brangieji,
Gal jau turite pažymos apie išmokėtą DU(dėl kompensacijų) naują formą? Berods patvirtinta SAM

]
Formaliai žiūrint, jūs turėtumėte tuos jo 268 Lt padalinti iš gruodžio, sausio, vasario darbo dienų. Tai ir

[quote=atrakcija]Kaip skaičiuoti darbo užmokestį už komandiruotėje praleista laiką, jei įprastai

, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir

[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Tai taip ir manau daryti, pažyma išduota nuo gruodžio 1 iki

. Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį ir nuo šių išmokų neskaičiuojamos

[quote=Lakis][quote=Andron][quote=Vestma]Sakykit ,o Pažymą apie darbo užmokestį galima išsaugot

(bet pas mus moka kaip normalų darbo užmokestį tomis dienomis). Ar čia gerai? Gal ir mes pažeidžiame