Nepanaudotos atostogos

juk atostogos tik darbo dienomis?
[/quote]

Atostogos pagal gamtos dėsnius visada bus

, tai atostogos viena diena prasitesia.
O jei sventine diena sestadienis, - vistiek prasitesia?
Aciu

nusimato ATOSTOGOS tikros atostogos - net bijau per daug džiaugtis kad kas nors ptiu ptiu ptiu

. svarbu, kad atostogos būtų sutekiamos už laikotarpį nuo 05.01 iki .......
[/quote]
Aciu, Alina55! :wink

suteikiamos atostogos
[/quote] Tai, sakyčiau, yra "susiaurintas" požiūris. Nes jau seniai Bartkevičiaus

[quote=Alina55]
Kadangi tėvystės atostogos, kaip ir nemokamos atostogos, priskiriamos tikslinėms

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286897&p_query=&p_tr2=

Ar vaiko priežiūros atostogos įsiskaičiuoja į darbo stažą?
http

,
Gimdymo atostogos 2009,05,18 iki 2009,10,04
Vaiko auginimo atost. 2009,10,05 iki 2012,06,18
Tai VDU

Esu žalia. Klausimas kiek dienų atostoginių reikia apmokėti.
Atostogos nuo 04.10.Atostogaojauja 28

[quote=Tininga]
Priklausys ir nėštumo/gimdymo atostogos, ir vaiko priežiūros atostogos. Su

atostogos prasideda 2013 04 20, Kokius laikotarpius imant bus skaičiuojama pašalpa už neštumo ir gimdymo

dienos, juk 28 k. d. tai minimalios atostogos, ar aš neteisingai suprantu, susisuko man viskas.
Ir jei

[quote=Alina55][quote=Kristiana__]Tai jeigu atostogos pratesiamos, tai atostoginių perksaičiuoti

[quote=Tininga][quote=neringa10]o mokymosi atostogos DLAŽ žymėti MA? o asmens kortelėje žymėti? o

[quote=Tininga]
Kadangi atostogos yra šalių susitarimo dalykas, manau, kad [b]gali[/b