tavo algos vidurkį. Bet kadangi nedirbai pilno laiko, tai ir tas skaičiavimas nėra toks paprastas. Nėra
2015-03-16 21:12 Tininga / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo / #1265243išeitinė turės būti paskaičiuota pagal 350 €. Tarkime, atleidimas sausį, tai išeitinės skaičiavimas turėtų
2016-01-26 08:13 Tininga / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #1301888
jo skaičiavimas nesutapo su mano .
[/quote]
Tikiu, kad klaida gali būti, vienok
dauginčiau iš faktiškai dirbtų.
O Jūsų atveju galimas ir visai paprastas skaičiavimas: 380/168*faktiškai
, na būtų toks pat skaičiavimas kaip ir atostogos, viena d.d. 8val, o ne tieke kiek turėjo dirbt pagal
2013-09-18 16:13 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1181094
netraukiami. Tik DU ir dirbtos dienos.
[/quote]
labai ačiū, kad taip greit atsiliepiat skaičiavimas
paskutinių dirbtų mėnesių Skaičiavimas priklausys ir nuo to, už kuriuos laikotarpius skaičiuojama
pilnu etatu - toks darbo užmokesčio skaičiavimas galimas ir teisėtas? Būsiu laaabai dėkinga už Jūsų
2014-05-30 09:17 Tininga / Bendra / Darbo uzmokestis / #1226018
vidurkį prilyginote liepai, tai gerai, sakyčiau.
Jūsų skaičiavimas geras, o programa "suprogramuota
viską atgalinėm darote. Nenustatykit tam žmogui 40 val. savaitės!
Koeficiento skaičiavimas neteisingas
pamačiau jog yra nedarbingumas 08.17-08.22.
[/quote]
26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
1
88 val., o dirbo x val., skaičiavimas toks: 400/88* x =sausio DU.
Labai ačiū už
standartinių valandų, pagal įprastą 5 d.d. po 8 valandas darbo savaitę.
Tada skaičiavimas toks:
Gautas koef
mokėjimą, skaičiavimas. Negali būti nustatoma priverstinė hipoteka. Įmonės kolektyvinės sutarties
2009-10-14 16:11 vita_2 / Įvairūs / Bankrotas / #710042
O dėl tų mažai dienų dirbančių - tai būtent todėl ir paliktas skaičiavimas savaitėmis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui