153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo
valandas, nepažeidžiant 5 darbo dienų mėnesio valandų. Išeina darbuotojas atostogų nuo 08,28 iki 09,10 tai
2017-08-14 14:43 dassi / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1368067laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jeigu darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už
2017-06-27 13:37 Girele / Darbo teisė / Atostogos / #1362437
darbo valandų skaičius per mėnesį.
Problema tame kad darbuotoja dirba slenkančiu grafiku ir jai
darbuotojų skaičius, ar galima tokį darbuotoją auginantį vienam vaiką atleisti iš darbo? ar galima jam
2008-10-29 13:21 NORIULABAI / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574129
[quote=ausyte]
Sveiki,
jeigu 2018 m. gruodžio mėn Darbo užmokestis buvo išmokėtas 2019 m. sausio
skaičius, o jūs jau pagal savo likučius skaičiuojat
2011 m. pabaigos likutis yra 2012 m. pradžios
.
Mėnesio priedą dalinate iš mėnesio darbo dienų ir dauginate iš dirbtų dienų skaičiaus.
[quote=vvirginija1]jei darbuotojas dirbo 5 darbo dienų savaitę o dabar perkeliamas 6 d. d. savaitei
2007-10-04 19:58 laura9 / Bendra / Darbo sutartis / #443225
[quote:9283c0a909]puke111
Laba diena, o toje skaičiuoklėje reikai rašyti darbo dienų
kiek yra darbo dienų laikotarpyje 05.01.-06.05. pagal 5dd savaitę?
Ar žiūrėti , kiek yra grafike
pranešti apie išėjimą prieš 14 darbo dienų, nes skaitau įstatymą ir matau, kad prieš 14 k.d. tai kaip
2012-09-13 09:47 Elste / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1090917DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks? :roll
2011-05-25 16:22 Tess / Bendra / Darbo sutartis / #954531
[quote=tonika]
Dar būtų klausimėlis dėl 14 darbo dienų. Jei aš dirbu aptarnavimo srityje , t.y
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui