prašymas sumažinti darbo valandas

pagal suminę darbo laiko apskaitą, tai man reikia jam perskaičiuti valandas ir sumokėti už prastovas

[quote=Tininga]Aš tas dienas pažymiu tabelyje tam tikru žymėjimu, nes ne už visas darbo dienas

buhalteris. Parduotuvėje darbo daug. Taip tik kalbama, kad viską padarysite per 1 -2 valandas dienoje

Turiu klausimėlį... ar gali įmonė priimti darbuotoją į darbą, nepilnam darbo laikui, o tik

[quote=Gelanga]
Dar pasitikslinu, jeigu darbuotojas dirbo 28 val.. o pagal darbo grafiką priklausė

atostogautas ir sirgtas, slaugytas dienas, jei jos ispuola darbuotojo darbo grafiku...Visai pasimeciau, tai

o taip būtų gerai

Darbo užmokestis mokamas pagal faktiškai išdirbtas valandas ( min valandų

kitur nustatyti darbo valandas naktį. Dabar man reikia kiekvieną dieną baksnoti tabelyje 1 valandą darbą

valandomis, o tik kelias valandas per mėnesį už sutartą atlyginimą.
Kaip rivilėje pataisyti atlyginimą, kad

[quote=Eglucia]Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti

pradeda dirbti nuo mėnesio vidurio? Pasikliauti žodiniu pasakymu,kad niekur nedirbo ar darbo biržoj

[quote=sunflower]gal kas galėtų pasakyti kaip turėtų skambeti prašymas dėl atleidimo iš darbo

, direktorius įsakymą ir parašyti pakeitimus darbo sutartyje?[/quote]
Taip turėtų būti darbuotojo prašymas

[quote=gerliux]Sveikučiai, toks klausimėlis:
birželio 1 d. parašytas prašymas, kad nuo birželio 1

,kad išeina iš darbo. Ar galima jį atleisti paskutinę ND dieną,t.y. penktadienį? Šiandien jis nedirbo