nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

. Darbuotojas paskutinius 7 mėnesius administracijos leidimu neatvykdavo į darbą, t.y. tabelyje nurodyta ND

[quote=burbuliaaa][quote=burbuliaaa]Kaip žymėti tabelyje į tėvystės atostogas iki mėnesio išėjusio

nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo

šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko

) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu

už vienus., ačiū[/quote]
Kompensacija priklauso tik už neštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį (126

skubejimo.

atrodo teisingai paskaiciavot. gimdymo pasalpa antras trecias kevirtis, vaiko prieziuros

, kad nesidubliuotų dvejos atostogos, tiksliau, pašalpos.[/quote]
tai iš kart sekančią dieną po gimdymo

.

[i]2. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji

O įsakyme dvigubas apmokėjimas turi atsispindėti ar užtenka tik žymėjimo tabelyje? Ir tabelyje bus

bandau pačiame tabelyje, pasirenku naujas, pasirenku kodą ir neatsiranda tabelyje, jau visais

aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko

kuriuo nestumo ir gimdymo atostogu laikoarpio metu reikia kreiptis del motinystes atostogu?:

1

[quote=Donara]Sveiki,
įdomu ar priklauso kasmetinės atostogos už nėstumo ir gimdymo laikotarpį

.[/quote]
Neštumo ir gimdymo skaičiuosis ir iš tos, iš kurios išėjote, jei į tą ketvirtį papuls, tik