kategoriją "apmokamas nedarbingumas", ar vis tik tai yra ne darbo laikas ir už jį apmokėti nereikia.
Beje
nori sau išsinuomoto buto išlaidas apmokėti iš firmos pinigų.
1. Ar tai teisėta?
2. Kokie galimi
. vietoj 8 val. ir apmokėti kaip už 8 darbo valandas?
Trečias dalykas - ar gali darbuotoja tokias laisvas
nesinaudoti
0 proc.PVM tarifu prekėms(paslaugoms),įsigij.iš lėšų, gautų pagal tarptautinę sutartį, o apmokėti
Čia nėra piniginė dovana (nėra pinigų judėjimo per kišenę). Daug ką darbdavys gali apmokėti už
2006-06-04 22:15 artas71 / Gyventojų pajamų mokestis / Nubaustas įmonės darbuotojas, o įmonė sumoka už jį - ar tai gyventojo pajamos NATŪRA? / #282776
gegužės mėn., tai reiktų apmokėti dvigubai.
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių
]
O jeigu, sakykim. darbuotojas sutinka apmokėti tą pačią sumą kuria mokėdavom iki šiol. nors tai ir
apmokėti ?[/quote]
Šeštadienį tuo klausimu labai daug aiškinausi ir visur darbo inspekcijoj, finansų
kartą, kad SoDra NEnori apmokėti DABARTINIO nedarbingumo lapelio, jei nėra ANKSTESNIŲJŲ, pokalbyje
2006-07-24 23:53 Soffy / Bendra / Biuletenis / #299125
val.atlyginimas 204.24Lt
Šiam darbuotojui valandinis atlyginimas.
Atleistas 08 28d.
Jam priklauso apmokėti už
16 dieną, tai reikia skaičiuoti, kad jis atostogavo 6 k.d. ir apmokėti už 5 d.d. Vat, jei darbuotojas
2004-10-05 14:14 Irma003 / Bendra / Atostoginiai / #110561iki 08.28 - tai teks apmokėti už visas 5 d.d. Lygiai tas pats, kaip su minimaliosiom kasmetinėm
2015-08-26 10:57 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1284177
valandų. Darbdavys nekaltas kad nėra klientų. Vis tiek turi apmokėti už tas valandas?
gilus miškas, bet
abejotinas sumas keliems metams. Gal kas susišvies ir nuspręs apmokėti.
2015-11-20 11:47 mariska / PVM / Skolų nurašymas / beviltiškos skolos / #1294263
Labukas, skaitau skaitau ir visai jau susipainiojau del darbo sestadieni.
1. Ar galima apmokėti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui