atostogų skaičiuoklė

darbuotoju susiję dokumentai: asmens kortelė, prašymai, įsakymai dėl komandiruočių, atostogų, personalo

išsiskaičiuoja GPM nuo atostoginių- tai reikėjo sumokėti už balandį iki 04.30? Ar imam visą atostogų laikotarpį

koeficiento skaiciuojant kompensacija ar atostoginius ([i]"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų

valandų būtų dirbęs žmogus per atostogų laikotarpį, jei pvz dirba vieną dieną 7 val, kitą 8, kitą 6? imti

kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/quote] http://www3

priklausė atostogų ir kiek jis panaudojo.

Priklausė :

2004.05.10..2005.05.10 28KD
2005.05.11

darbuotojui jau nebus susijusi su darbo santykiais (tai - ne atlyginimas, ne atostogų komp. ar išeitinė), tad

išeitinę išmoką (be abejo, ir atostogų kompensaciją).

Na, dar galite pasinaudoti 125 str. Tai šalių

[quote=laura9][quote=Wyga]Sveiki,
išleidžiam darbuotoją 08 09-22 atostogų, išmoku atostoginius 08

jas imti pakaitomis.
2. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus

, traukti į darbo grafiką nereikia, juk ji nedirbs. O kai grįš po tų atostogų, va tada ir sudarysite jai

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų [b][u]ir[/u

nepakaktų skaičiuoti taip:
val. VDU * 4 * atostogų k.d. * 0,7. Be to, juk kompensaciją mokame už tą

galėtų įsidarbinti bent dienai ar dviem ir tuomet galėtų eiti vaiko priežiūros atostogų.
aišku jei turi

operacijos (operavosi ji atostogų metu, matyt tam tikslui jas ir ėmė, -tikriausiai tam turėjo asmeniškų