atostogų skaičiuoklė

Sveiki,

aš taip pat išleidau atostogų 12 mėn. iki sausio 05 dienos, todėl noriu pasitikslinti

Moteris yra išėjusi vaiko priežiūros atostogų iki 1 metų.Vaikui 9 mėnesiai, ji nori pradėti dirbti

atsakykit prašau, ar mokamų atostogų metu galiu išeiti į dekretą.juk ligos metu atostogos

laba diena,

ar teisingai galvoju??
darbuotoja nuo 10.01 iki 11.05 išleista atostogų. Nuo 11.04

Sveiki,
išleidom darbuotoją atostogų administracijos leidimu iki 01 03 dienos, tačiau dabar

???[/quote]

jeigu jos daugiau kaip 14 k.d. - tada tiesiog tiek dienų nusikelia kasmetinių atostogų

Sveiki,

Jei atostogų metu išpuola šventinė diena, tai atostogos pratesiamos viena diena. Prašau

atostogų už 2003 04 26-2004 04 26, ir jam priklauso 6 k.d. papildomų atostogų. Bet jis nori pasiimti 6 k.d

Patarkit:
Darbuotojas priimtas metams. Jis pasiima mokamų atostogų po pusės metų (visas 28 d.) ar

-atlyginimą iki atostogų ir atostoginius, nes juk išmokėti turi prieš 3 dienas. Jeigu kas-galima bus po

[quote=123456]Sveiki.

Jeigu darbuotojas buvo atostogų 06mėn. dabar 07 mėn. vėl nori eiti

prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors [/quote]
Taip už nepertraukiama

Darbuotojo darbo val. per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio / įmonės darbo valandų pagal 5 d. d

Rivilės konsultanto teigimu, atostogų laikotarpiu kur yra savaitgaliai reikia tabely žymėti P raidę

Jei neprašo papildomų atostogų, tai galima ir nesuteikti. Kol kas kodeksas riboja tik kompensaciją