atostogų dienų skaičiuoklė

man vistiek [/quote]
1. Buhalteriui svarbu ne tiek kiek jus darbo atostogų dienų panaudojote, o

nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val

iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7

,tai birželio atlyginimas dalinamas iš birželio mėn,darbo dienų ir dauginama iš 3 atostogų dienų

darbuotoją atostogų, skaičiuojam vidurkį iš praeitų 3-jų mėnesių.Kaip ir viskas paprasta būtų, tačiau

?&id=1000090819&tree_id=1000007340

Tai jei veiklos nestabdo įmonė, o tiesiog 15 dienų nieko nedarė

užmokestis.Kadangi darbo dienų trukmė nevienoda, apskaičiuojant VDU skaičiuojamas valandos darbo užmokestis.
Gal

dienų savaitę.
Jeigu yra taip, kad visi darbuotojai, kurie dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą

[quote=nieko_sau]
O va prie neatvykimo dienų nebuvo jo komentaro. O va aš tai ten taip ir sumuoju

:
darbuojas dirba nuo 2011-07-18, atleistas 2011-09-12
priklauso atostogų: 4,37
dauginam iš koeficiento

. Atlyginimas fiksuotas, ne valandinis.
Kaip paskaičiuoti kiek atostogų dienų priklauso nuo 2016.06.01 iki

neapmokamos atostogos[/quote]
tai tada nemokamų atostogų 14 dienų įeina į laiką atostogoms gauti. Taigi

[quote=Tininga][quote=neringa10]pagalbos...
darbuotoja nori eiti kasmetinių atostogų (dirba jau

atostogų dienų LIKO UŽ 2008 ir ankstesnius metus.
[size=18]To (senojo- iki 2009 ) rezervo mažinimas vyksta