. isidarbinau. Uzteks man stazo?[/quote]
O iki vaiko priežiūros atostogų dirbote?
Šiaip vaiko priežiūros
aišku aiškiausiai
tai jei žmogeliui buvo vakar paskutinė atostogų diena ir jis paėmė nedarbingumo
atostogų nuo pirmos iki paskutinės dienos
2010-06-03 15:13 talys / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #814030dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį
2010-06-10 11:58 birzelis / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #816934
aš galvoju ?[/quote]
Jei su vadovu suderinta, galima eiti atostogų už 2 metus, kad ir už 5 metus
nereikėtų, kadangi be jokios abejonės vis tiek atleidinėsit pagal 136 str., tačiau nepanaudotų atostogų
2007-04-21 12:30 Loreta / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #392590
[quote=Tininga][quote=Jana2]Sveiki,
vienas darbuotojas išėjo tėvystės atostogų iki vaikui sueis 1
darbo valandų viršyti negalima. Ta prasme, iš apskaitinio laikotarpio atostogų ir nedarbingumo
2007-05-15 15:40 Loreta / Darbo teisė / Dėl sumnės darbo laiko aspkaitos įvedimo / #398730priklauso 10,74 k.d (7,52 d.d.) nepanaudotų atostogų. Pasiskaičiuoju VDU ir tvarkoj. Ji turėtų išeit į darbą
2007-05-15 18:16 kakaduJV / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #398797
atostogų trukmę kiekvienai darbuotojų kategorijai."
Taigi, negalima pasiimt kompensacijos...
kurių buvo apibrėžtas sutarties terminas (darbuotojas po atostogų negrįžta į darbą ir kt.).
Jei tik dėl
darbuotojams priklauso papildomos atostogų dienos už darbo stažą.
2007-06-13 14:53 Muuuse / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #408729atostogų? Kaip jas apskačiuoti? Ir galiausiai kiek jam reikia sumokėti tos kompensacijos už nepanaudotas
2007-06-14 07:31 virbuh / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #408951Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui