nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

suteikiant atitinkamą kasmetinių atostogų laiką).

DK 119 str. 1 dalis nustato, kad viršvalandžiai – laikas

atostogų pradžios, kad tarkim išmokėti iki išeinant atostogų. Na šiuo atveju atostoginiai mokami kartu su

) numatoma darbo pabaiga (terminuotos darbo sutarties atveju);

7) kasmetinių atostogų trukmė;

8

kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).

2. Jei

dienai ir dauginti iš nepanaudotu atostogų dienų? ar reiktu valandini konkrečiai daryt? direktorius labai

, skaičiuojant nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesio.
Pavyzdžiui, jeigu apdraustajai nėštumo ir

. Kyla moralinis pasitenkinimas darbu.

10. Mažėja atostogų poreikis, personalas labiau linkęs eiti

nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis apima dviejų skirtingų metų mėnesius, gali pasirinkti, kaip turėtų

; po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
3. Į mokymosi atostogų laiką neįskaitomas kelionėje sugaištas

suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir

. neidomu zmogui.[/quote]
O mokamų atostogų jūs nebeturite?
195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką

gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.“

Manau kas išeis į dekretą po

, tada ir klausiu likus kelioms dienoms iki planuojamų atostogų, ar eis, ar ne. Žinoma, čia kai įmonėje

sakykit kaip turėčiau pasielgti tokioje situacijoje:
darbuotojas išėjo atostogų nuo 2009 01 05 iki

sausi..[/quote]

Tai kai žmogus išėjo atostogų gruožio mėn (išmokėti atostoginiai gruodžio mėn.), ir