Sakykite, koks LR DK straipsnis reglamentuoja, jog darbo grafikas yra būtinas. Jei maža įmonė, visi
2004-05-14 13:27 Soni / Bendra / darbo sutartis / #82750
įnirtingai reiklauja, tai tegu nurodo DK straipsnį.
O jo nėra.
O kodėl jei ne pagal grafiką visus kaip švenčių ? DK 152 įpareigoja labai griežtai vesti
2003-06-04 17:20 wolf / Bendra / DLAŽ ir valandų apskaičiavimas / #11795gali pasakyti kaip reikėjo daryti pagal DSĮ, o dabar pagal DK. :o
2003-06-25 15:59 TYTE / Apskaita & Auditas / Darbo sutartys / #15834įsakymas. DK nei kiti norminiai aktai nedraudžia to daryti. Juk ir atlyginimai nėra ribojami.
2003-08-06 22:11 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai / #23008DK numato jog jei del darbo pobudzio darbuotojui negali buti suteikta pertrauka pavalgyti jam turi
2003-08-27 14:57 Satlas / Bendra / darbo sutartis / #27083SOS. Barmenas akivaizdžiai iš pavogė pinigus. Kaip įforminti atleidimą už vagystę? Koks DK
2003-09-09 17:15 Devi / Įvairūs / pinigų vogimas / #29425Labutis, man dabar iskilo toks klausimukas. Visada kai atleisdavom zmogu pagal LR DK 127str.Id
2007-09-10 13:50 Ribosiukas / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #434559
pensija.[/quote] Tai kad DK taip neparašyta... Ar aš neįskaitau
.[/quote]
Jeigu jis nesutinka?
Alternatyva - DK 130 str. iš darbdavio pusės.
privaloma sumoketi uz 3 metus ar uz visus? Koks butu DK straipsnis?
Dekui.
Laisvalaikiui: DK 147 str. +
www.infolex.lt/portal/start.asp?act=period&leidid=5&metai
nutrauka 2007 11 26 pagal LR DK 127 str. (kokias reikia rašyti dalis?)
2007-11-26 14:52 burbuliaaa / Įvairūs / Darbo sutartis / #461250
"]
Pagal DK taip išeina, kad 12.17. atleidimo iš darbo diena
[quote=lorita]
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui