PMĮ 12 str

- bent jau tokia išvada atsiranda pagal DK 150 str.
Tada visos 12 valandų yra viršvalandžiai švenčių

Taip, jeigu prekės tiekimas, ar paslaugos teikimas yra užbaigtas iki 12 mėn. laikotarpio pabaigos

[quote=Safyra]
Sveiki, norėčiau patarimo.
Dirbu įmonėje nuo 2014-12-12.Praeita savaite direktore

Bet DK tikrai nenustatyta, kad už šį laikotarpį reikia mokėti DU.
Tai kodėl negalima 12-SD žymėti

tektų ne 2, o 12 mėnesių - kaip pats ir rašei, PM sumą : 2 x 12.

[b][i]Jeigu mokestinis laikotarpis

skaitau aš naują DK 114 str.2 p.darbo laikas įskaitant viršvalandžius ir papildomą darbą per darbo dieną

AB įstatymą Nr.IX-1889 2003.12.11.
Kaip aš suprantu, pagal minėto įstatymo 2 str. UAB įstatinis

ispejimo laikotarpi. Be to, dar girdejau, kad galima reikalauti iseitines uz 12 men., tipo kol vaikui sueis

skaičiuiojate amortizaciją. 12
Ačiū, suprantu, kad geriausiai jį parduoti už likutinę vertį. t.y. 3389,83-1Lt

IT pradėtas eksploatuoti 2007-11, dotaciją gavau 2007-12.
2007-12 IT nusidėvėjimo dotacijos

:
tabeliai nuo 1 mėn iki 12 mėn, toliau grafikai 1-12 mėn, priskaitymai 1-12 ir t.t.?
Ir sudėtiti į vieną

IĮ savininkui priklauso 2 kartus po 12 :
1) kaip ir kiekvienam nuolatiniam lietuvo gyventojui

12 mėnesį visada taip gaunasi, nes pradžioje išmokate 11 mėn DU, paprastai iki 15 dienos, o 31

Čia tai jau tikrai. Ačiu Amanda.
O geriau įrašyti nuo 2006-12-15 iki 2006-12-31 ir nuo 2007- 01-01

[quote=mumu]Gal žinote, kaip bus taikomas
Bus taikomas tik tai 12 mėn. DU daliai kuri bus