Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

dabar niekaip nerandu, bet prieš kurį laiką forume mačiau, kad yra pasikeitimu darbo laiko

įforminti sutarties punktą dėl darbo laiko, jei žmogus dirba tik tada, kai reikia, t.y. kartais per dieną 4

l aš klausiu todėl , kad jeigu mokėčiau darbo užmok.už birželį birželio 31d., tada apmoketinčiau 33

[quote=Juditar]
Prašau dar kas nors pakomentuokit mano įmestą darbo laiko grafiką? Ar neužkliūtume

:
Nežinau ką daryti dėl bardako su pinigais. Nesusitvarko vadas. Nei karto per metus laiko neišmokėtas darbo

atostogas.
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
atostogos sukauptos nuo 2014-01-01 iki

sutartyje. Taip pat ir dėl darbo laiko, nors DK tebėra punktas, kalbantis apie 2 sutartis toje pačioje

[quote=mariska]Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama

Gal kas galite suteikti informacijos dėl neišnaudotų atostogų . Jei darbuotojas yra neišnaudojęs

ir kaip tą apiforminot?[/quote]
Pas mus rašė prašymą dėl darbo laiko sumažinimo.
Tai ir atlyginimą

dėl galiojimo laiko. Tik va nežinau, ar tai būtų įsakymas, o gal nutarimas... Gal kas turite kokių

patarimas, jei retkarčiais turite laisvo laiko, tai gal pasidarykite dėl šventos ramybės, nes negali žinoti

Dėl DLAŽ - DU buvo pas visus darbuotojus 300 Lt. 04 mėn. pakėlė iki 600 Lt visiems. Bet darbo laiko

po kurio laiko susirgo (operacija darė). Ir dabar atėjęs teiraujasi dėl nepanaudotų atostgų

[quote=Kristiana__]
[quote=liuxyte]Ar reikia rašyti pažymas dėl darbo laiko , važiuojant į Rusiją