darbo užmokesčio tvarkos aprašas

mokesčiu apmokestinamas nuo visos darbo užmokesčio sumos.

tokia darbo užmokesčio suvestinė, į kurią suvedu priskaičiuotą Du ir pajamų mokestį, o toliau programa

[quote=Loreta13]Na nebūkitei naivūs. Jei net nėra darbo užmokesčio žiniaraščių, iš viso neaišku

nušalintas nuo darbo ,sustabdant darbo užmokesčio mokėjimą,prilyginamas dirbtam laikui.

artimiausią darbo dieną ar vistik mėnesio paskutinę dieną?[/quote]
Visai nerašome. Rašome: Darbo užmokesčio

IKI KOL VAIKUI SUEIS VIENERI?? [/quote]

Pakanka tiesiog netraukti į darbo užmokesčio žiniaraštį

(pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio."

tenkinimas[/b]

Darbuotojui priklausančios darbo užmokesčio ir kitos su darbo santykiais susijusios sumos

[quote=Tania02]Ar tiesiog taip reikia skaiciuoti visiems pagal darbo kodeksa ir nesvarbu is kiek

susitarimu, išmokant man 3 vidutinių mėnesinių darbo užmokesčio dydžio kompensaciją, nes manęs netenkina

[quote=larex33]Kompensacija už kilnojamą datbo pobudi apskaitoma prie darbo užmokesčio.
Išrašant

, susijusių su darbo užmokesčiu, pats neturi mokėti. Iš jo darbo užmokesčio išskaičiuoja darbdavys ir perveda

. Tai atleidžiu pagal DK 56str ir išmoku 2 jo vidutinių darbo užmokesčio išmoką. Sakykit jei pagal darbo

mėnesio darbo užmokesčiu: 33 proc.pajamų mokestis ir sodra (nes kur prie darbo užmokesčio ir pajamų

darbo užmokesčio, apskaičiuoto LRV nustatyta tvarka[/b].

O vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas