darbo grafikas šablonas

. Atlyginimas fiksuotas pvz 1000 Lt.
1 pvz. Sakykim darbo grafikas 09 mėn. 168 val, 10 mėn. 174, 11 mėn. 11 mėn

:
[i][b]Ar patvirtintas ir įsigaliojęs suminės darbo laiko apskaitos grafikas gali būti keičiamas?[/b

atsakymą:
[i][b]Ar patvirtintas ir įsigaliojęs suminės darbo laiko apskaitos grafikas gali būti keičiamas

darbo grafike poilsio laikas tarp pamainų ne mažesnis, nei 11 valandų, dvi poilsio dienos iš eilės (arba

klausimu, bet tikrtai susipainiojau.
Ačiū[/quote]
Manau skaičiuoji gerai. Yra grafikas yra darbo laikas

įprastas darbo laikas, kai grafikas nėra pastovus, kai sunku tiksliai iš anksto suplanuoti darbo laiką ar

(neterm, term, tt.) sutartims, tik negalioja darbo grafikas. T.y.savo 8 ar kitokias darbo valandas zmogus

antstoliu, tai Tu negali VISAI žmogui nemokėti....
Pas mane jis dirbs sargu, t.y. slenkantis grafikas ir

vedamas silumos punkto operatyvinis zurnalas.
4,Neiskabintas 2007/2008m. temperaturinis grafikas
ir

grafikas ii 209 11 12 )
tai čia man traktuoti kaip LIZINGĄ? ir ten visas operacijas daryt ale kaip

[quote=Pem]Grafikas pas mus yra. Bet esmė ta, kad darbuotojai dažnai išeinaudoja tik dalį atostogų

, atostogų grafikas sudarinėjamas kartą metuose, o jei vieliau ateina naujų darbuotojų, ar grafiką reikia

lizingo gavima, kai yra mokejimo grafikas, noriu daryt D 443, k 4011, o kokia suma pajamuoti?[/quote

, as dirbu biudzetineje istaigoje ir mano grafikas yra statomas budejimais po 24 valandas. Dirbu visu

[quote=manila][quote=Elste][quote=manila]o tai sitoks negeras grafikas? ir dar tokiu paciu principu