prašymas sumažinti darbo valandas

? Šiaip akcininkas gali savo sprendimu įgalioti kitą asmenį pasirašyti su juo darbo sutartį. Prašymas

darbuotojo prašymas. Dėl atleidimo taip pat neturi būti problemų, nes tai terminuota darbo sutartis.

, atestatai ir pan. paskui priėmimo į darbą prašymas, įsakymas ir toliau darbo eigoje atsiradę įsakymai

, tame mieste jis ir gyvena, turi antrus namus.
Taip galvoju, kad turėčiau darbo sutartyje pakeisti to

)sveikatos patikrinimo kopija
6)prašymas ištirti nelaimingą atsitikimą
7)darbuotojo pareigybės aprašymas
8

darbo,bunant biuletenyje jau yra zmogus mano vietoje,direktorius parase kad tavo pareiskimas nieko

kaip turi tada skambėti prašymas dėl atleidimo iš darbo?

Būčiau dėkinga sulaukusi atsakymo

nesvarbu skaiciuojant, kad dirbo tik 4 valandas i diena[/quote]
pagal dienas skaičiuojam, ne pagal

valandas 47 k.d. aš ten paskaičiavau pagal dienas, o pagal valandas? Būčiau labai dėkinga, nežinau ar gerai

40 val per savaitę ir pagal grafiką sudėlioti jo darbo valandas. Ir tas pats dirbant pusė etato

pasibaigimo data, darbuojo prašymas dėl atleidimo nereikalingas. Darbuotojo parašas ant darbo sutarties

prašymas pakeisti darbo sąlygas (kad ir iš vakaro), tada tuo pagrindu įsakymas, o įsakymo pagridnu DS

reikia prieš mėnesį.
Gal tada geriau darbuotojo prašymas prailginti jam darbo laiką?[/quote

įsakymas?[/quote]

Ir prašymas, ir įsakymas.

Adtesuok tiesiog buhalterijai, o direktorius gali dėti vizą "vykdyti".
Prašymas taikyti yra