[quote=Amanda]Pas mane tokia pradžia:
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 264 str
PVMĮ 2 str.
3. Atlygis – visa tai, kas pinigais ar bet kokia kita forma gauta arba gautina kaip
turėti įrodymus, kad jo ieškojote. Tada, jei nebesirodo ir toliau, siunčiate Sodrai 12-SD, ir atleidžiate
2013-07-08 15:54 dijanux69 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1166171
mokesčių permokos grąžinimo (įskaitymo) tvarką.
(33 str. 1-3 d. - LR 2009 12 09 įstatymo Nr. XI-539
[quote=Tininga]
[quote=evelyte]
Darbuotojas dirbo šeštadieni ir sekmadieni 12 val. iš jų 5 val
Darbo kodekso 206 str. 2 d. (P.S. jeigu dar ne per vėlu)[/quote]
Nesutinku. LR DK 206 str. 2d
DK 234 str. (Darbo drausmes pazeidimas) Darbo drausmes pazeidimas yra darbo pareigu nevykdymas
2009-01-08 08:14 mmmaazas / Bendra / Įsakymai / #598956[quote=Tininga] Tai vat, kad 206 str. kalba apie atvejus, kai darbuotojas atleidimo dieną
2009-05-28 11:50 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #658470Skaičiau skaičiau dabar DK 131 ir 133 str., bet jie vis tiek man atrodo truputėlį prieštaraujantys
2004-11-13 19:48 dakli / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #121111[quote=sanpaulija]Jei įteikėme darbuotojui įspėjimą apie atleidimą iš darbo pagal 129 str, o
2011-04-27 17:50 mariska / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #944379
[quote=Tininga]
Šiuo atveju reikėtų nurodyti 107 str. 2 d. Bet manau, kad jūsų atveju pageidavimas
Vadovaudamasis DK 127 str.1 d., 177 str. ir atsižvelgdamas...
čia 127 str. 1 d. tai būtų atleidimo pagrindas.
O
[quote=Serebro]
Pasidalinkite patirtimi:
Gaunu sąskaitas, kur 96 str prie statybos darbų į
[quote=Nira]
Vat susimąsčiau. DK 55 str. gaunu prašymą iš darbuotojo, kad atleistų šiandien. Na
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui