DU skaičiuoklė

, kai turėjau du gana gerai apmokamus darbus bet kai situacija pasikeitė, jau viskas atrodo

gerai pas mane gaunas, kad nuo sausio 1 dienos algos yra 132 Lt fiksuotas du ir 1val/d (5 val/savaitę

Vyriausybės nustatyta tvarka.

Pacitavo šiuos du straipsnius...
[/quote] O prie ko čia144 str. [b]7[/b

(ivardinam kaip papildoma du dalis mokama uz gamybinius menesio rezultatus, kuri gali buti skiriama

(ivardinam kaip papildoma du dalis mokama uz gamybinius menesio rezultatus, kuri gali buti skiriama

:



[/quote]

Ne. Tokiu atveju bus imamas mėnesinis DU iš darbo sutarties ir dalijama iš to mėnesio d.d

dienoms LT ir dienoms užsienyje...
Kažkaip nesueina man du galai.. visada buvo sakoma, kad negali vieną

man daryt? aciu uz atsakymus
[/quote]
Jei neturite kitų lengvatų, vien už du vaikus atostogos

laikotarpis - 2men. DS nurodyta 1002 DU. Pirma mėnesį mokam pagal faktą - (praktiškai niekada nesigauna tiek

, jeigu tvarkingai prisitaikysite šitą lengvatą, jūs pelno mokestį susimažinsite du kartus. Vienais metais

[quote=Tininga]
[quote=cymukas]
Sveiki,
Du darbuotojai nuo liepos pradėjo dirbti pagal suminę

atsiras tada, jei tos per 2 m įmokėtos įmokos viršys 25% darbuotojo DU tais metais, kada sutartis pakeista

paskutinius 3 mėn jis DU negavo?[/quote]
Pagal tris mėnesius, buvusius iki vaiko priežiūros atostogų.[/quote

išmokėti atlyginimą ? Kuo vadovaujantis?
Niekados su atostoginiai nemokėjau DU (išskyrus atleidžiant

]

DU mokėjimas dalimis nėra realizuotas dėl labai praktiškų priežasčių - mažoms įmonėms (o kaip tik