poilsio dirbtas,na ir jei jis nori iseiti is darbo skaicuosis pagal dienas ar pagal valandas iseitine
2007-04-11 14:23 valentina144 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #389176
pagal valandas ar dienas?[/quote]
O kaip sutartyje numatytas darbo užmokestis? Už mėnesį, už dienas
tiesiog apmokat pagal jo darbo grafiką atostogoms tenkančias darbo valandas.
2010-07-07 14:59 Petronele / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #826477
.
apmokėjimui imam darbo valandas iš grafiko (atostogų laikotarpis) ir dauginam iš vdu.
kas mokėti darbo užmokestį du kartus per mėnesį,jeigu yra darbuotojo prašymas galima vieną kartą
2007-06-27 14:18 romen / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #412599
DS reikia rašyti 0,5 etato , ar pakanka išskirti darbo valandas(tada ir taip aišku)
Normaliu grafiku - 5 d.d. per savaitę, 8 darbo valandas.
Bet kaip apskaičiuoti jo VDU?
Bet jai nustatyta trumpesnė darbo savaitė, t.y. po 6 valandas per dieną.0,75 etato?
2014-09-23 11:22 vilka81 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1241810
Jei darbo sutartyje numatytas mėnesinis atlyginimas, skaičiuojate pagal dienas, jei valandinis
2019-01-29 13:11 upss / Bendra / Darbo užmokestis / #1408127įmonės darbo laikas yra nuo 8 val. iki 17 val., o žiniaraštyje mes rašome 8 darbo valandas, nes 1 valandą
2004-05-28 10:41 Ingridukas / Bendra / darbo laikas / #85971
vyriausybės nustatytą minimalų valandinį darbo užmokestį už išdirbtas darbo valandas", ar būtų gerai?
Kaip
valandas, sakykim 168 val lapkričio mėn. ar 84, jei darbuotojas dirba 5 darbo dienas savaitėje po 4 val
2010-11-01 19:09 Linuske / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #872006Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui