DU skaičiuoklė

užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka[/b]
1. Darbo užmokestis darbuotojui mokamas ne rečiau kaip du

darbuotoją, kuri dirba tik, kai yra poreikis (psichologė). Sulygtas valandinis DU 11,40. Eur. Per mėnesį

DUOMENYS ĮMONĖS DUOMENYS TARIFAI IR SĄSKAITOS
[/quote]
Ne. Darote du žiniaraščius

Tai viena yra Aiškinamasis raštas, kita yra Veiklos ataskaita. Du atskiri failai.
Anksčiau berods

-VII, bet DU visada pakankamas dėl dvigubo koeficiento.

akcininkų (dalininkų) sprendimu, jie ir turi rašyti pasiūlymą keisti DU, o direktorius - sutikti arba

susidūręs su panašia situacija. Spausdinu du egzempliorius vienus prisegu prie dokumentų mėnesio registrų, o

nustatyti patys.
Kai DU nemokamas, tai Sodrai pranešti reikia.
[/quote]

.
Turiu lietuvišką telefoną, du angliškus skirtinguose tinkluose ir nei vienas neprisišaukia.
Toks

[quote=brigita]
3. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus

; darbuotojas – pensininkas;
---darbuotojas dirba samdomą darbą pas du darbdavius;
---darbuotoją draudžia

[quote=lauzis]
Turiu panašią problemą, tik kad nebuvau atleistas o išėjau savu noru. Jau du

neišdirbtų valandų?
2. Ar už neišdirbtas valandas skaičiuoti kaip prastovas, mokant minimalų DU

panaudota ne 28 o 30, ir ne 28 o 29. Buvo du kartus į atostogų laikotarpį patekusios šventinės dienos iki

nutarimo pakeitimus skaitom. Yra du pakeitimų nutarimai: Nr.383 keičia Nr.526, o Nr.384 keičia Nr 99