prašymas sumažinti darbo valandas

[quote=Tininga]
[quote=amliv13]
Sveiki, turbūt visiems aišku, tik man ne, nes suminė darbo laiko

nesumuojam į darbo dienų skaičių, na pvz: mėnesio darbo dienų yra 22, o žmogus turėjo 2 ND tai mes tabelyje

kuo nenormalus prašymas el.paštu?
nebent tas jo emeilas jūsų įmonėje nėra niekaip fiksuotas ir nesat

tikslus darbo laikas, tik parašyta kad dirba 8 valandas, o šiuo metu prastovos. Kaip dabar daryti? Jei mes

]VDU 6.3. punktas rašo kitaip.kai buvo auditas jeigu darbo užmokestis yra mokamas už valandas tai ir

Aciu man to ir reikejo. ;) Taip atlyginimas bus tada mokamas pagal darbo laiko apskaitos ziniarasti

buhalteriu.

Darbo laiko žiniaraštyje rašom vadovui 4 valandas, o buhalteriui valandinę darbo laiko

.

Darbo laiko žiniaraštyje rašom vadovui 4 valandas, o buhalteriui valandinę darbo laiko apskaitą

darbuotojos darbo vietą. Tabelyje rašysite taip, kaip faktiškai dirbs. Jei po 2 valandas, tai po dvi...

menesio darbo laiko. Per likusias 10 dienu tureciau isdirbt 54 valandas. Norejau pries atostogas padirbti

6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo

skaičiuoklę įmetusi jo valandas ir darbo užmokestį, gaunasi, kad jam priklauso 30,14 Lt, man tą skaičių

[quote=ramune1]Labai prašau kolegų pagalbos:
Mes - mokykla. Savo sargams tarifikuojame darbo

[quote=Tininga]
[quote=nebaika]
Laba diena,

o jei administracijos darbuotojo darbo laiko norma

valandas iš įmonės darbo valandų, nelabai suprantau kas tai yra įmonės darbo valandos?
[/quote]
Na, ne