niekur nieko tokio neskaičiau. Man net klausimų nekyla-suteikiu darbuotojui 28 k.d. atostogų, jei įpuola
2005-04-07 21:50 nieko_sau / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #159651
2005-01-01[/b],
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama
]2004-01-01 iki 2005-01-01[/b],
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam
, darbo vietos, darbo laiko ir funkcijų, atostogų ir panašiai. [/b]Tokiam gyventojui nesuteikiamos darbo
2005-05-24 19:28 Modestas / Apskaita & Auditas / buhalterinė apskaita bankuose / #174691
.
Per atostogų laikotarpį 30 d.d 30*16.94=508.20[/quote]
Dėl tų 27 dienų sutinku. Jeigu darbuotojas
pasakyta kad už mėn. žmogus turi gauti 2417.4 Lt. ir tai kad atostogų laikas nieko nekeičia.
Vienu žodžiu
artas71 2011-01-18 15:46
Galima ir parašyti. Pvz. apie atostogų rezervą; kaip skaičiuojate, kaip
nuėjus į atostogų rezervo temą, ten pilna klausimų ir beveik nulis atsakymu.Faktas, kad nėra išdiskutuota
2011-01-24 22:38 Indra / Pelno mokestis / Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų / #906662mėnesio,vaduoja tai atostogų,tai ligos metu. ir dar galvoju,kad jai vėl duos kažką vaduoti,kai pasveiks
2011-01-27 15:27 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #908076
truputuką vėliau, kai darbelius pasidarysiu.
Beje, man reikėtų nemokamų atostogų žinot kalendorinių
atostogų už:
2008 - 2009
2009 - 2010
2010 - 2010-03-01
Dienų nerašau, nes čia klausiu tik skaičiavimo
nemokamų atostogų atveju.
Labai nekonkretus yra šis DK 170 str. punktas:
[i]2) laikas, per kurį pagal
atostogų metu, ir ji netaps neterminuota, jei jį vėl nepraėjus mėnesiuyi priimsime.
2011-03-21 09:51 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #929165
nesąmonę. VDU reikia dauginti iš darbo dienų, esančių atostogų laikotarpiu![/quote]
tai dar
valandinį VDU. Ir mokėti pagal grafiko valandas atostogų metu.
Antra: jūsų valandos VDU negali būti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui